为进一步推进辅导员就业团队建设运行，加强和提升学生职业生涯工作队伍的专业化育人能力和水平，11月13日，新葡的京集团4321“职”播间辅导员就业工作室在丁2-205教室开展团队建设研讨活动，工作室的全体成员参加了此次活动。

工作室负责人以“职业生涯个性化咨询团队建设探索”为主题，结合自己在工作室队伍建设研究及“职”播间工作室建设情况作了专题分享，介绍了目前工作室的基本定位和研究方向，以就业育人为核心，以毕业生、学生干部、辅导员、企业四个方向为研究方向，帮助学生、企业和辅导员找到自我的发展方向和路径。随后重点讲述了为什么要构建团队、团队建设的重点和团队可持续发展的必要性，指出在工作室的团队建设中，要强化职业共同体和成长共同体意识和提升辅导员在职业生涯中的自我定位和研究方向的培养。专题分享后，工作室成员踊跃发言，为工作室的建设建言献策，初步讨论出团队成员在个性化咨询方面的主攻方向，涵盖了职业定位、生涯适应、生涯发展、角色平衡、生涯决策五个方面。

此次研讨活动帮助团队成员进一步了解和掌握了工作室的建设情况，并明确了成员们后期的重点研究和开展工作的方向，形成合力，助力工作室的全面发展。